عام | |
نموذج | COT101-CAK03-C00 |
مسلسل | صناعي |
مراقبة أبعاد | العرض: 275 ملم الارتفاع: 190 ملم العمق: 43 ملم |
نوع LCD | 10.1 "مصفوفة نشطة TFT-LCD |
إدخال الفيديو | VGA HDMI و DVI |
الضوابط OSD | السماح بالتعديلات على الشاشة من السطوع ، ونسبة التباين ، والتعديل التلقائي ، والمرحلة ، والساعة ، وموقع H/V ، واللغات ، والوظيفة ، وإعادة الضبط |
مزود الطاقة | النوع: الطوب الخارجي إدخال (خط) الجهد: 100-240 فولت فور ، 50-60 هرتز جهد الإخراج/التيار: 12 فولت في 4 أمبير كحد أقصى |
واجهة جبل | جبل Bracket ، أفقي |
مواصفات LCD | |
المنطقة النشطة (مم) | 222.72 × 125.28 مم |
دقة | 1024 (RGB) × 600 |
نقطة النقطة (مم) | 0.0725 × 0.2088 |
جهد المدخلات الاسمية VDD | 3.3V |
زاوية المشاهدة (v/h) | 80/80/75/80 (TYP.) (CR≥10) |
مقابلة | 800: 1 |
اللوم (CD/M2) | 450 |
وقت الاستجابة (الارتفاع) | 7/9 (TYP.) (TR/TD) MS |
لون الدعم | 16.7M ألوان |
الإضاءة الخلفية MTBF (HR) | 30000 (دقيقة) |
مواصفات الشاشة التي تعمل باللمس | |
يكتب | شاشة تعمل باللمس السعودية المتوقعة |
لمسة متعددة | 10 نقاط اللمس |
لمس دورة الحياة | 10 ملايين |
لمس وقت الاستجابة | 5 مللي ثانية |
لمس واجهة النظام | واجهة USB |
استهلاك الطاقة | +5v@80ma |
محول طاقة AC الخارجي | |
الإخراج | DC 12V /4A |
مدخل | 100-240 VAC ، 50-60 هرتز |
MTBF | 50000 ساعة عند 25 درجة مئوية |
بيئة | |
درجة حرارة التشغيل. | -20 ~ 70 درجة مئوية |
درجة حرارة التخزين. | -30 ~ 80 درجة مئوية |
تشغيل RH: | 20 ٪ ~ 80 ٪ |
تخزين RH: | 10 ٪ ~ 90 ٪ |
كابل USB 180 سم*1 أجهزة كمبيوتر ،
كابل VGA 180 سم*1 أجهزة كمبيوتر ،
سلك الطاقة مع محول التبديل *1 أجهزة كمبيوتر ،
قوس*2 أجهزة كمبيوتر.
♦ أكشاك المعلومات
♦ آلة الألعاب ، اليانصيب ، POS ، ATM ومكتبة المتحف
♦ المشاريع الحكومية ومتجر 4S
♦ الكتالوجات الإلكترونية
traning القائمة على الكمبيوتر
♦ Eductioin و Realthcare في المستشفى
♦ إعلان لافتات رقمية
♦ نظام التحكم الصناعي
♦ تجهيزات AV وتأجير الأعمال
♦ تطبيق المحاكاة
♦ التصور ثلاثي الأبعاد /تجول 360 درجة
♦ طاولة اللمس التفاعلية
♦ الشركات الكبيرة
قامت الشركة بتنظيم وترتيب نشاط بناء الفريق المتمثل في "التركيز على التركيز على الشباب والترويج" ، والذي يهدف إلى إثراء حياة وقت الفراغ للموظفين ، وزيادة تماسك الفريق ، وتعزيز قدرة الوحدة والتعاون بين الفرق ، وخدمة الشركات والعملاء بشكل أفضل.
نظمت الشركة سلسلة من الأنشطة المثيرة مثل ألعاب كرة السلة ، خمن ما تقوله ، والخرز ذو الربعة ذات الأربعة أرجل ذات ثلاثة أرجل. أعطى الموظفون اللعب الكامل لروح عملهم الجماعي ، ولم يخافوا من الصعوبات ، وأكملوا بنجاح نشاطًا تلو الآخر.