عام | |
نموذج | COT150E-AWF02 |
مسلسل | مقاومة للغبار وضغط |
مراقبة أبعاد | العرض: 346 مم الارتفاع: 270 مم العمق: 49 مم |
الوزن (NW/GW) | 4 كجم / 6.8 كجم (تقريبا) |
نوع LCD | 15 "مصفوفة نشطة TFT-LCD |
إدخال الفيديو | VGA و DVI |
الضوابط OSD | السماح بالتعديلات على الشاشة من السطوع ، ونسبة التباين ، والتعديل التلقائي ، والمرحلة ، والساعة ، وموقع H/V ، واللغات ، والوظيفة ، وإعادة الضبط |
مزود الطاقة | النوع: الطوب الخارجي إدخال (خط) الجهد: 100-240 فولت فور ، 50-60 هرتز جهد الإخراج/التيار: 12 فولت في 4 أمبير كحد أقصى |
واجهة جبل | 1) Vesa 75mm و 100mm 2) قوس جبل ، أفقي أو عمودي |
مواصفات LCD | |
المنطقة النشطة (مم) | 304.128 (H) × 228.096 (V) |
دقة | 1024 × 768@60Hz |
نقطة النقطة (مم) | 0.297 × 0.297 |
جهد المدخلات الاسمية VDD | +3.3V (TYP) |
زاوية المشاهدة (v/h) | 80 درجة/80 درجة (CR> 5) |
مقابلة | 500: 1 |
اللوم (CD/M2) | 250 |
وقت الاستجابة (الارتفاع/السقوط) | 5S/5S |
لون الدعم | 16.2 متر ألوان |
الإضاءة الخلفية MTBF (HR) | 50000 |
مواصفات الشاشة التي تعمل باللمس | |
يكتب | شاشة اللمس الموجة الصوتية السطحية CJTouch (المنشار) |
دقة | 4096*4096 |
انتقال الضوء | 92 ٪ |
لمس دورة الحياة | 50 مليون |
لمس وقت الاستجابة | 8 مللي ثانية |
لمس واجهة النظام | واجهة USB |
استهلاك الطاقة | +5v@80ma |
محول طاقة AC الخارجي | |
الإخراج | DC 12V /4A |
مدخل | 100-240 VAC ، 50-60 هرتز |
MTBF | 50000 ساعة عند 25 درجة مئوية |
بيئة | |
درجة حرارة التشغيل. | 0 ~ 50 درجة مئوية |
درجة حرارة التخزين. | -20 ~ 60 درجة مئوية |
تشغيل RH: | 20 ٪ ~ 80 ٪ |
تخزين RH: | 10 ٪~90 ٪ |
كابل USB 180 سم*1 أجهزة كمبيوتر ،
كابل VGA 180 سم*1 أجهزة كمبيوتر ،
سلك الطاقة مع محول التبديل *1 أجهزة كمبيوتر ،
قوس*2 أجهزة كمبيوتر.
♦ أكشاك المعلومات
♦ آلة الألعاب ، اليانصيب ، POS ، ATM ومكتبة المتحف
♦ المشاريع الحكومية ومتجر 4S
♦ الكتالوجات الإلكترونية
traning القائمة على الكمبيوتر
♦ Eductioin و Realthcare في المستشفى
♦ إعلان لافتات رقمية
♦ نظام التحكم الصناعي
♦ تجهيزات AV وتأجير الأعمال
♦ تطبيق المحاكاة
♦ التصور ثلاثي الأبعاد /تجول 360 درجة
♦ طاولة اللمس التفاعلية
♦ الشركات الكبيرة
كما يقول المثل ، لا يمكن لسلك واحد صنع خيط ، ولا يمكن لشجرة واحدة أن تصنع غابة! يمكن نشر نفس قطعة الحديد وذوبانها ، أو يمكن صهرها في الصلب ؛ يمكن أن يكون نفس الفريق متواضعًا أو يحقق أشياء عظيمة. هناك أدوار مختلفة في فريق. ، يجب على الجميع العثور على موقفهم الخاص ، لأنه لا يوجد فرد مثالي ، فقط فريق مثالي!